企业转型的重要阶段，总裁需要哪些培训提升

　　有全球视野的企业总裁，才更有机会适应现代商战

　　2019年4月2日，全国企业管理创新大会在北京召开，在会议上，中国企业管理现代化创新成果审定委员会主任邵宁表示，伴随着全球经济环境的变化和不确定性因素的增加，中国企业面临的内部管理和外部拓展问题正在不断制约企业的发展，这对于企业总裁提出了新的更高要求。全球化视野、未来世界观、高效领导力，已成为未来总裁必备素质。

　　我国经济发展步入到高质量发展的新阶段，企业面临的宏观环境、国际形势、市场需求、技术条件等都发生了重要变化，但企业的管理还存在许多薄弱环节。特别是随着中国企业走向国际化舞台，对于总裁要求更高，需要洞悉国际经济形势，高效管理策略制定，对全球经济的预判力等，企业总裁的管理能力正在成为决定企业未来发展的核心竞争力。

　　在当今不确定性经济形势中，企业发展对总裁提出了更高的要求，如何让企业总裁不断提升驾驭市场的能力，更好地适应商业规律，带动企业走向广阔市场成为了企业发展过程中一个重要命题。浙江大学企业家研修班，精准把脉经济发展律动，率先在全国开展企业家企业家研修课程，帮助企业高管综合系统地加强管理，主动适应内外部环境变化、优化配置资源，探索基于大数据分析的精准管理，不断提升、持续创新，为企业培养世界总裁提供了有利支持。

　　扎实推进管理创新，加快培育具有全球竞争力的世界一流企业总裁，是浙江大学企业家研修班不变的初心。立足中国、面向亚洲、放眼全球，开设大量新兴市场、全球化、行业聚焦等特色课程，企业家研修班已经形成了独具浙江大学特色的教育体系。总裁通修课程的学习，旨在巩固企业领袖的基础管理知识，培养和提升核心管理能力，开拓对中国及全球经济的视野，并加强企业在大环境下的定位和战略。

　　在未来，浙江大学企业家研修班，将继续创新课程布局纵向延伸与横向补充，同时引入国际顶尖商学院教育资源，开展总裁的领导思维艺术、最核心激励法等等聚焦类课程，进一步整合全球优质的教育资源，为培养世界级的总裁而不懈努力。