永达理——坚持MDRT人才战略，走科学发展之路

　　在全国的保险经纪代理公司之中，永达理的表现可以说非常亮眼，虽然成立的时间不算长，但是已经积淀下了非常好的口碑，在为MDRT(百万圆桌会议，是全球寿险精英的最高盛会)输出人才方面更是成就显著，并且在高速发展的同时也不忘履行企业社会责任，积极发挥品牌影响力，带动整个行业的健康发展。

　　永达理从成立至今，取得了令同业瞩目成绩。2019年3月，永达理已开设17家分公司，营业网点达45个，业务范围覆盖了华北、华东、华中、西南地区。未来，永达理服务客户的范围也会继续扩大。

　　2018年，永达理MDRT入会人数达到了1,232人，位居全球寿险行业第9名，吸引了全世界保险人的注意。能取得这样的成绩，与永达理公司长期坚持“MDRT人才战略即为核心竞争力”的企业经营理念与文化是密不可分的。这些年，永达理努力为保险经纪人打造了一个既有实力，又有梦想的保险企业家平台，也为我国的保险人才培养贡献了自己的一份力量。

　　伴随着“健康中国”战略的进一步深入，以及我国老龄化越发严重的这一现状,生老病死残等风险日益受到消费者的关注，保险业也面临着变革和转型，开始强调回归保障本源。而只有认识到保险业的发展应始终坚守“保险姓保”的本质，不忘初心，借力市场，并且与社会和大众取得共识，才能实现更好的发展。

　　永达理深谙此理，作为一家专业的保险经纪公司，未来也会伴随着保险中介市场的繁荣，

　　在满足消费者多元化需求和全面性保障等方面不断努力，在基本业务、产品、渠道、服务各环节不断升级、创新，从而实现有质量、有内涵的科学发展。